Ambitie
Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.
Join the team
Kom jij als CRM Specialist werken in ons team?
Ben jij de Senior of Medior CRM Specialist die processen soepeler kan laten verlopen in HubSpot? Lees dan zeker even verder.
Onze manier van werken kenmerkt zich door onze maatwerk aanpak waarbij goede klantcommunicatie centraal staat. We stemmen onze aanpak af op de uitdagingen van onze klanten. Iedere klant is anders en vergt een goede kijk op het geheel. Denk hierbij aan tech stack, processen en automatiseringen.
Jij zet de lijnen uit en zorgt dat het CRM vóór de klant gaat werken. Jij kiest altijd de beste aanpak met alle mogelijkheden van HubSpot. Deze aanpak werk je vervolgens samen met je collega's uit.
Kernwaarden
Addmark, growth driven agency
Addmark is een growth driven agency wat gericht is op jouw duurzame bedrijfsgroei. Wij geloven dat het allemaal start vanuit van een helder strategisch fundament. We slaan je niet om de oren met grote verslagen, maar komen met een praktische aanpak. Hierdoor kan je met de inzet van HubSpot jouw marketing, sales en service optimaal inzetten voor groei.
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.
Klantgericht
Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.
Ambitie
Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.
Klantgericht
Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3+ jaar ervaring.
- In staat om flowcharts te maken en deze om te zetten tot automatiseringen binnen HubSpot.
- Uitstekende Nederlandse taalvaardigheden.
- Projectmatig werken en schakelen op zowel operationeel als tactisch niveau.
- Klantgericht, resultaatgericht, daadkrachtig en met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je gelooft dat je, ondanks je ervaring, nooit klaar bent met leren en wil graag deel uitmaken van een dynamisch team.
- Wil graag een langdurige samenwerking aangaan en meegroeien met ons bedrijf.
- Kennis van CRM/HubSpot.
Addmark is een ambitieus inbound marketing bureau uit Goes. Wij zijn gedreven door groei van onszelf en van onze klanten. Wij zijn een gedreven team met een grote potentie om hard te groeien. Ons doel is doorgroeien tot een organisatie van rond de 15 mensen met alle specialisaties in huis, zoals Strategie, Marketing, HubSpot en (Web)design. Wij zijn aanpakkers en deinzen er niet voor terug om uitdagingen aan te gaan. Samen met jou willen wij werken aan de groei van Addmark en indien gewenst groei je hierin mee.
Elke dag halen streven we ernaar om het optimale voor onze klanten te behalen middels inbound marketing. Dit doen we door middel van het opzetten van een heldere strategie, content en creatie, data en automation en het optimaal inrichten van marketing software.
Ons team bestaat uit jonge mensen met verschillende achtergronden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen en tevreden aan het werk bent. Daarom krijg je bij Addmark de kans om extra kennis op te doen door het volgen van cursussen of het bijwonen van events. We zijn betrokken met elkaar en werken op informele manier samen.
Meer weten over Addmark?
- Mac
- Fijne werkplek
- Elke dag lunch
- Leukste vrijdagmiddagborrels
- Marktconform salaris
- Doorgroeimogelijkheden
- Dienstverband: contract, met uitzicht op vast dienstverband
- Uren per week: 40 uur
- Start: per direct
Hoe verder?
Ons sollicitatieproces
1. Solliciteren
Spreekt natuurlijk voor zich, maar zonder jouw sollicitatie kan het proces natuurlijk niet van start. De inzending wordt door Carel en Sander bekeken en je kunt doorgaans een snel antwoord van ons verwachten. Als we op basis van je CV en motivatie een goed gevoel hebben, dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
2. Kennismakingsgesprek
Leuk! We gaan kennismaken. Je komt langs ons kantoor, zodat jij ook kunt kijken naar de sfeer en de mensen. Zo kan jij ook kijken of er vanuit jou al een klik is. Tijdens het kennismakingsgesprek vertellen we achtergrondinformatie over Addmark en vertellen we inhoudelijk iets over de functie waar je op gesolliciteerd hebt. Uiteraard horen we ook graag jouw wensen en behoeften rondom de functie en wat daar tegenover staat. Nadat je koffie op is, we uitgepraat zijn en jij een goed beeld van ons hebt, gaan wij in beraad of er nog een tweede gesprek aan te pas moet komen.
3. Case Uitwerken
Een tweede gesprek, we zijn er bijna! In dit gesprek sturen we op voorhand een case, zodat jij deze kan voorbereiden en kunt presenteren tijdens het tweede gesprek. We zijn erg benieuwd naar jouw denkwijze en hoe je tot het eindresultaat bent gekomen. Wij snappen maar al te goed dat het geen ultiem doordacht eindproduct kan zijn, maar het gaat ons om het proces daarnaartoe. Na jouw presentatie gaan Sander en Carel in beraad om tot de laatste stap te komen.
4. Aan de slag?!
De laatste stap... Gaan we een samenwerking aan of helaas toch niet? Op basis van het kennismakingsgesprek, de presentatie en natuurlijk jouw motivatie en CV maken we een keuze. Duimen draaien dus!
Enthousiast geworden?
We zien graag je sollicitatie tegemoet!
