Digital Designer

Fulltime HBO/WO Goes, Zeeland, Nederland
image 4 (2)
Join the team

Kom jij als Digital Designer werken in ons team?

Ben jij het creatieve brein wat Addmark nodig heeft voor al haar online designs? Kom dan werken als designer voor Addmark.

Als designer ben jij verantwoordelijk voor het creatieve gedeelte binnen ons team samen met Sander. Je bent online gericht en snapt wat de gebruiker en de klant graag wilt zien. Dit pas je toe voor online-uitingen, zoals websites, social media, nieuwsbrieven en display banners. Je houdt daarbij natuurlijk altijd rekening met de wensen van de klant en de brand guidelines.

image 3-1
Kernwaarden

Addmark, growth driven agency

Addmark is gedreven door groei en gaat daarom niet zomaar aan de slag met marketing. We kijken namelijk ook naar jouw sales, service en bedrijfsprocessen, zodat we marketingactiviteiten optimaal kunnen inzetten én weten welke het best werken voor jouw bedrijf. Wij geloven dat strategie, HubSpot en website belangrijke pijlers zijn die invloed hebben op de mate van succes binnen jouw marketing.

Ambitie

Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.

Klantgericht

Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.

Ambitie

Bij Addmark hebben we een enorme ambitie om groei te realiseren voor jouw bedrijf én op persoonlijk gebied. We willen elke dag een beetje beter worden.

Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid dragen betekent voor ons bedrijf niet enkel zorgen voor onze medewerkers en klanten, maar ook voor een duurzame bedrijfsvoering en samenwerking.

Klantgericht

Wij houden onze samenwerking persoonlijk en klantgericht door te luisteren en hiermee oplossingen op maat te bieden voor jouw groei.

Wat verwachten we van je? Waar kom je te werken? Wat kun je verwachten van ons?

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

  • Creatief, zelfstandig, teamplayer, aandacht voor kwaliteit en oog voor detail.
  • Je hebt een opleiding als grafisch ontwerper en enige werkervaring als grafisch vormgever.
  • Je hebt een portfolio waarmee wij jouw grafische skills kunnen zien.
  • Je hebt interesse in online.
  • Je hebt zeer goede kennis van Adobe pakketten (Photoshop, Indesign en Illustrator).
  • Ervaring met websitedesign (Adobe XD) is een pre.
  • Ervaring met animatie (After Effects / Premier Pro) is een pre.
kobu-agency-Tk4y5IEp5mc-unsplash

Addmark is een ambitieus inbound marketing bureau uit Goes. Wij zijn gedreven door groei van onszelf en van onze klanten. Wij zijn een gedreven team met een grote potentie om hard te groeien. Ons doel is doorgroeien tot een organisatie van rond de 15 mensen met alle specialisaties in huis, zoals Strategie, Marketing, HubSpot en (Web)design. Wij zijn aanpakkers en deinzen er niet voor terug om uitdagingen aan te gaan. Samen met jou willen wij werken aan de groei van Addmark en indien gewenst groei je hierin mee.

Elke dag halen streven we ernaar om het optimale voor onze klanten te behalen middels inbound marketing. Dit doen we door middel van het opzetten van een heldere strategie, content en creatie, data en automation en het optimaal inrichten van marketing software.

Ons team bestaat uit jonge mensen met verschillende achtergronden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen en tevreden aan het werk bent. Daarom krijg je bij Addmark de kans om extra kennis op te doen door het volgen van cursussen of het bijwonen van events. We zijn betrokken met elkaar en werken op informele manier samen.

Meer weten over Addmark?
Inside Guide
Onze medewerkers
Over Addmark
  • Mac
  • Fijne werkplek
  • Elke dag lunch
  • Leukste vrijdagmiddagborrels
  • Marktconform salaris
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Dienstverband: contract, met uitzicht op vast dienstverband
  • Uren per week: 40 uur
  • Start: per direct
Hoe verder?

Ons sollicitatieproces

seo-galaxy-zZ7J5qri6qY-unsplash

1. Solliciteren

Spreekt natuurlijk voor zich, maar zonder jouw sollicitatie kan het proces natuurlijk niet van start. De inzending wordt door Carel en Sander bekeken en je kunt doorgaans een snel antwoord van ons verwachten. Als we op basis van je CV en motivatie een goed gevoel hebben, dan nodigen we je uit voor een kennismaking.

2. Kennismakingsgesprek

Leuk! We gaan kennismaken. Je komt langs ons kantoor, zodat jij ook kunt kijken naar de sfeer en de mensen. Zo kan jij ook kijken of er vanuit jou al een klik is. Tijdens het kennismakingsgesprek vertellen we achtergrondinformatie over Addmark en vertellen we inhoudelijk iets over de functie waar je op gesolliciteerd hebt. Uiteraard horen we ook graag jouw wensen en behoeften rondom de functie en wat daar tegenover staat. Nadat je koffie op is, we uitgepraat zijn en jij een goed beeld van ons hebt, gaan wij in beraad of er nog een tweede gesprek aan te pas moet komen. 

3. Case Uitwerken

Een tweede gesprek, we zijn er bijna! In dit gesprek sturen we op voorhand een case, zodat jij deze kan voorbereiden en kunt presenteren tijdens het tweede gesprek. We zijn erg benieuwd naar jouw denkwijze en hoe je tot het eindresultaat bent gekomen. Wij snappen maar al te goed dat het geen ultiem doordacht eindproduct kan zijn, maar het gaat ons om het proces daarnaartoe. Na jouw presentatie gaan Sander en Carel in beraad om tot de laatste stap te komen.

4. Aan de slag?!

De laatste stap... Gaan we een samenwerking aan of helaas toch niet? Op basis van het kennismakingsgesprek, de presentatie en natuurlijk jouw motivatie en CV maken we een keuze. Duimen draaien dus!

Enthousiast geworden?

We zien graag je sollicitatie tegemoet!

carel-wit_uitgesneden 1